《英雄联盟》开发商因歧视女性 遭员工集体诉讼！

大家还记得《英雄联盟》开发商拳头公司被批歧视女性的新闻吗。近日，《英雄联盟》开发公司现任和前员工正式发起了集体诉讼，指控该公司存在“性别敌意”的工作环境，下面就和小编一起来看看事件详情吧。

这项集体诉讼由现任员工Melanie McCracken和前任员工Jessica Negron发起，该诉讼中称，“原告因性别原因不被支付平等薪酬。公司工作场所存在性骚扰、不端行为及性别歧视，这种工作环境对于原告的工作造成了负面影响。”

Riot公司违背了加利福尼亚州的《同工同酬法(Equal Pay Act)》以及与工作场所禁止性别歧视的相关法律。该集体诉讼旨在让公司结束对女性员工的性别歧视行为和文化，并对原告支付合理的工资损失补偿以及损害。

而此前在Riot官网上，该公司说：“在过去的三周内，我们一直专注于倾听和学习。作为一家公司，我们过去习惯于尽快地解决问题，但这一次我们不会速战速决。我们将把这次的改动编织到我们的文化DNA中，不给性别歧视、厌女癖留下任何的滋生空间。包容性，多样性，尊重和平等是我们的文化基因，没有任何商量的余地。”

同时Riot还向受影响的女性员工道歉，承诺把Riot打造成一个人人自以为豪的工作地点。但是讽刺的是，其实Riot几个月前就和其他开发商加入了“反恶毒联盟”，但丑闻还是曝光了。

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【责任编辑：杉崎】